全人發展

「全人發展」並不局限於工作方面的技巧,它函蓋了自我提升、專業訓練和終身學習。這宏大理念的實踐,除了倚賴新濠博亞娛樂內部培訓學院舉辦的各項訓練計劃,還包括提供多元化的事業發展機會,讓我們的員工擴闊視野和放眼前景。「全人發展」不僅在課堂培訓中發生,還透過日常生活的經驗和經歷建立;新濠博亞娛樂舉辦各種不同性質的活動,讓員工得到不同的經歷。同時,「全人發展」亦著重幫助員工建立職場外的各種技巧;通過僱員禮賓及活動策劃團隊的安排,員工可參與公司舉辦的活動和計劃,讓自己多增值。新濠博亞娛樂視員工的家人為我們大家庭的一份子,他們是全人發展計劃中擔當重要角色。我們的全人發展計劃還包括了義工服務,以往的活動包括了:

員工組成不同的興趣小組,發掘想參與的慈善範疇。
每年,新濠博亞娛樂員工都會向社區捐贈月餅。982名新濠博亞娛樂義工隊成員會親自拜訪每家每戶,送上祝福。至今,他們已送出多達10,894個月餅。
新濠博亞娛樂的員工發起慈善單車行活動為慈善機構籌款,活動的策劃、組織及執行均由義工們分擔及完成。
2019 年度,新濠博亞娛樂志願者曾服務超過5,500名有需要人士。

「全人發展」並不局限於工作方面的技巧,它函蓋了自我提升、專業訓練和終身學習。這宏大理念的實踐,除了倚賴新濠博亞娛樂內部培訓學院舉辦的各項訓練計劃,還包括提供多元化的事業發展機會,讓我們的員工擴闊視野和放眼前景。「全人發展」不僅在課堂培訓中發生,還透過日常生活的經驗和經歷建立;新濠博亞娛樂舉辦各種不同性質的活動,讓員工得到不同的經歷。同時,「全人發展」亦著重幫助員工建立職場外的各種技巧;通過僱員禮賓及活動策劃團隊的安排,員工可參與公司舉辦的活動和計劃,讓自己多增值。新濠博亞娛樂視員工的家人為我們大家庭的一份子,他們是全人發展計劃中擔當重要角色。我們的全人發展計劃還包括了義工服務,以往的活動包括了:

員工組成不同的興趣小組,發掘想參與的慈善範疇。
每年,新濠博亞娛樂員工都會向社區捐贈月餅。982名新濠博亞娛樂義工隊成員會親自拜訪每家每戶,送上祝福。至今,他們已送出多達10,894個月餅。
新濠博亞娛樂的員工發起慈善單車行活動為慈善機構籌款,活動的策劃、組織及執行均由義工們分擔及完成。
2019 年度,新濠博亞娛樂志願者曾服務超過5,500名有需要人士。